ひげでマイナス評価はダメ

　口ひげが生えていることを理由にマイナスの人事評価をしたのは人権侵害にあたるとして、大阪弁護士会は１５日、「きちんと手入れされたひげであれば個人の自由」とする勧告書を、郵便事業会社（東京）と同社近畿支社などに送付した。

　大阪市内の同社支店に勤務する男性（５５）が同弁護士会に人権救済を申し立てていた。

　同弁護士会によると、男性は平成元年の採用後から口ひげを生やしていたが、民営化を控えた日本郵政公社（当時）が平成１６年、「接遇・マナーレベル」の認定制度を設け、「ひげは不可」とするガイドラインを作成したため上司が問題視。不認定となり、当時の公社幹部は「ひげ」を理由にあげた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080715-00000993-san-soci

男性でひげをはやしている人はけっこういますね。

最近は無精ひげのようなのもはやってますし。

でも、接客業ではダメでしょう。

手入れの問題でなく、清潔感があるかどうか。

いくら手入れをしていても、不潔な感じがあれば、ダメだと思います。

少なくとも、私はダメですね。

ひげ